木材の伐採や搬出、運搬の職員による直営作業とともに、民間の林業事業体へも業務を委託しています。林業が間伐搬出から主伐再造林へ移行することにより、その作業量が増えていることや、作業員の高齢化による引退などにより、担い手の不足が課題となっています。
今後も増加が予想される林業作業を確実にになっていける体制を構築することが地域林業の持続的な運営には必要です。
ついては、林業従事者の多様な働き方を提案し、地域林業の安定的な運営を具体化するために、職員を募集しています。
「フルタイムでしっかり働きたい」「パートタイムでマイペースな働き方を実践したい」
「林業の現状や自分の適性を知るためにインターンにより経験してみたい」など、自らのキャリア形成に合わせて募集します。
応募前に「話が聞きたい」「見学したい」といったご要望にもお応えしております。
その際は、お問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。